Si è conclusa in Veneto la prima edizione del Master Executive Coaching x Pharmacist, il percorso formativo promosso da Federfarma Veneto, con il patrocinio della Consulta degli Ordini dei Farmacisti del Veneto e il contributo incondizionato di Teva ed EG STADA, per preparare una nuova generazione di farmacisti ai ruoli di rappresentanza della categoria.

Avviato nel gennaio 2025 e concluso lo scorso 14 giugno, il Master ha coinvolto 30 giovani farmacisti in un percorso biennale articolato in 12 giornate formative ospitate nelle sedi delle Federfarma provinciali di Venezia, Verona, Vicenza e Rovigo. L’obiettivo era fornire competenze utili a gestire i rapporti con istituzioni, amministrazioni e stakeholder, rafforzando capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e lavoro di squadra.

Il coordinamento didattico è stato affidato a Paola Brusa, del Dipartimento di Scienza e Tecnologia del Farmaco dell’Università di Torino, e a Michele Ciccolella, manager Italia di HiSkill. Tra gli argomenti affrontati anche il ruolo degli organismi della professione, gli aspetti normativi, la governance della farmacia e il confronto con i Nuclei Antisofisticazioni e Sanità dell’Arma dei Carabinieri e Banca Credifarma, partner dedicato alle farmacie.

«L’obiettivo del Master era formare non solo i giovani farmacisti che si approcciano al sindacato ma fornire un inquadramento e delle linee guida per tutti i ruoli di rappresentanza della categoria», ha commentato Andrea Bellon, presidente di Federfarma Veneto. «I colleghi hanno mostrato massimo impegno e non era scontato. Dai giovani è arrivato un segnale di concreto impegno e senso di responsabilità verso la categoria. L’esperienza degli ultimi anni ci ha insegnato quanto sia fondamentale saper far rete e dialogare con i partner istituzionali e politici per quanto riguarda la governance della farmacia. La formazione è fondamentale. Naturalmente vorremmo proporre una seconda edizione del Master».