Nel suo nuovo libro Imprese di pace. Capriole di business per ripensare l’economia delle relazioni (Aboca Edizioni), Franco Vaccari, psicologo e fondatore di Rondine Cittadella della Pace, propone di guardare al conflitto non come a un ostacolo da eliminare, ma come a una componente inevitabile delle relazioni e, se trasformata in modo creativo, come a una possibile fonte di valore, innovazione e sviluppo condiviso.

La riflessione nasce dall’esperienza di Rondine, realtà internazionale fondata da Vaccari alle porte di Arezzo, dove dal 1998 giovani provenienti da Paesi segnati da guerre e tensioni convivono nella World House con persone che, nei loro contesti di origine, sarebbero considerate nemiche. Da questa esperienza è nato il Metodo Rondine, fondato sulla trasformazione creativa del conflitto e sulla decostruzione dell’idea di nemico, oggi applicato anche alla formazione, alla scuola e alle organizzazioni.

È proprio questo patrimonio di esperienza a fare da punto di partenza per il libro. L’idea, lanciata a Vaccari dall’economista Stefano Zamagni e sviluppata con il sostegno di Fondazione Kon attraverso il confronto con esperti ed esperte del mondo economico e del lavoro, è interrogarsi sul ruolo delle imprese nella costruzione della pace.

Le aziende sono comunità nelle quali il conflitto può essere evitato, subìto oppure trasformato. La proposta di Vaccari è considerare la pace non come un elemento aggiuntivo rispetto all’attività produttiva, ma come una qualità delle relazioni capace di rigenerare persone, organizzazioni e comunità.